よくあるご質問

給与・賞与・昇給SALARY

募集要項に書いてある給与額と、実際の支給額が変わることはありますか?

あります。技量などを考慮して決定いたします。

給与は決められた日にきちんと支給されますか?

はい。

月末払い周辺の同業他社と同程度の給料ですか?

はい。

給与明細は渡していますか?

はい。

賞与(ボーナス)はありますか?

はい。

その他、手当(大入り・決算賞与など)はありますか?

業績、社会情勢によります。コロナ手当等の実績はあります。

残業関連OVERTIME

残業の計算ルールを教えてください。

法定労働時間を超えたら、割増単価1.25倍で支給します。

残業代はきちんと支給されますか?

はい。

残業をする際は申告制ですか?

いいえ。

育児・介護CHILDCARE

保育料の補助はありますか?

いいえ。

産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか?

実績はありません。

育児、介護のための休暇は取りやすいですか?

はい。

自社または提携先の託児施設の提供はありますか?

いいえ。

保養所や関連施設はありますか?

いいえ。

休日関係HOLIDAY

休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いになりますか?

いいえ。

当日の病欠はどういう扱いになるか教えてください。

有休として扱うか本人に確認しています。

有給の取得日数、残日数は会社側で管理してもらえますか?

給与明細に記載されています。

有給が取りやすい環境ですか?(取得数/年間付与数=50%以上か?)

とりやすいです。

当日欠勤した場合、他の社員によるフォロー体制はありますか?

アポの移動や担当変更など全力でフォローしてます。

職場環境ENVIRONMENT

自分専用のデスク、パソコンはありますか?

いいえ。

Wi-Fi環境はありますか?

いいえ。

個人用のロッカーはありますか?

はい。

トイレは男女別ですか、またウォシュレット等はついていますか?

共用です。ウォシュレットはついています。

喫煙スペースは別に設けるなどの分煙対策はされていますか?(禁煙・分煙等)

禁煙です。

仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか?

いいえ。

ウォーターサーバー、コーヒーサーバーなどはありますか?

いいえ。

社用車は使用できますか?(ガソリン代やメンテナンス費用の補助)

いいえ。

教育サポートEDUCATION

新入社員への研修・教育体制は整っていますか?

はい。

定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか?

セミナー補助等を行っています。

資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか?

申告があれば考慮します。

通勤方法COMMUTE

通勤手当は支給されますか?

はい。

公共交通機関での通勤は可能ですか?

はい。

無料駐車場、駐輪場はありますか?

はい。

送迎制度はありますか?

いいえ。

住宅関連HOME

住宅手当は支給されますか?(持ち家補助・家賃補助)

いいえ。

持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉は行っていますか?

いいえ。

社員寮やアパート代の借上げなどはありますか?

いいえ。

転勤にかかる家賃の補助はありますか?

いいえ。

服装関連CLOTHES

制服、作業服は無償貸与ですか?

はい。

服装の指定はありますか?また、私服での勤務はOKですか?

制服がありますので私服勤務は不可です。

髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか?

はい。仕事に支障なく常識範囲内でお願いします。

健康関連HEALTH

定期健康診断は行っていますか?(生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック)

はい。

産業医面談または、心療カウンセリングを受けられる制度はありますか?

いいえ。

インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか?

あります。

無料マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか?

いいえ。

食事MEAL

社員食堂、売店またはフード自販機など、社内で昼食を用意することができますか?

いいえ。

徒歩圏内にコンビニ等はありますか?

車で5分です。

食事手当などの補助はありますか?

いいえ。

慶弔金等CONDOLENCE

出産等のお祝い金はありますか?

いいえ。

慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか?

はい。

慶弔休暇はありますか?

あります。

契約関連CONTRACT

健康保険に加入していますか?

はい。

厚生年金に加入していますか?

はい。

就業規則がありますか?

はい。

スタッフに求める役割が明確に決まっていますか?また、明示されていますか?

はい。

チーフ、主任など幹部の役割は明確ですか?

評価制度導入を検討しています。その際明確にする予定です。

家庭の事情に応じた働き方への配慮(時間的配慮・早退OKなど)がありますか?

はい。

長く勤めた場合の表彰はありますか?(10年、15年など)

予定しています。

レクレーション等RECREATION

社員旅行はありますか?また、補助はありますか?

今後予定しています。

定期的な懇親会はありますか?また、会社負担ですか?

はい。会社負担です。

休憩所やレジャー関連施設はありますか?

スタッフルームはあります。

スポーツ大会などのイベント開催などはありますか?

いいえ。

歓迎会や送別会など受け入れ&見送りのイベントはありますか?

はい。

財産形成PROPERTY

社内積立金などはありますか?

いいえ。

社内預金、持ち株制度はありますか?

いいえ。

401K確定拠出年金制度などはありますか?

いいえ。

その他OTHERS

ブライト企業、OOマークなど自治体などの認定はありますか?

いいえ。

自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか?

いいえ。

その他独自の社員サービスはありますか?

いいえ。

年末年始、夏季など長期休暇の日程は事前に決まっていますか?

はい。